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中公教育:首份股权激励彰显信心 增长潜力持续释放 值得一提的首份释放是

字号+作者:救焚拯溺网来源:焦点2024-05-19 00:10:38我要评论(0)

1月31日晚,中公教育公布股权激励草案,拟向260名核心骨干员工授予不超过4000万股限制性股票,约占公司股本总额的0.65%。其中公司层面的业绩考核目标分别为2024年、2025年的营业收入分别能达 澳门在线博彩【Aurl:www.8233066.com】送888元

1月31日晚 ,中公彰显增长中公教育公布股权激励草案 ,教育激励拟向260名核心骨干员工授予不超过4000万股限制性股票 ,首份释放澳门在线博彩【Aurl:www.8233066.com】送888元约占公司股本总额的股权0.65% 。其中公司层面的信心业绩考核目标分别为2024年 、2025年的潜力营业收入分别能达到40亿元  、46亿元 ,持续高业绩指标充分体现了核心骨干及管理团队对公司长期规划,中公彰显增长以及未来两年营收持续高增长的教育激励信心。值得一提的首份释放是,这也是股权中公教育上市以来的首份股权激励计划 。

公告显示,信心此次260名股权激励对象包括均为在公司任职的潜力澳门在线博彩【Aurl:www.8233066.com】送888元核心骨干人员,授予价格为1.98元/股,持续授予的中公彰显增长限制性股票自授予登记完成之日起12个月、24个月后分两期解锁 ,解锁比例分别为50%和50%。

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公司表示 ,本次股权激励计划旨在进一步建立、健全公司长效激励机制 ,吸引和留住优秀人才  ,充分调动公司核心骨干人员的积极性 ,有效地将股东利益 、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展。

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针对这一激励计划 ,中公教育给出了分期业绩的考核指标,分别为公司层面业绩考核和个人层面绩效考核。其中,公司层面主要设置了营业收入为业绩考核指标,考核范围为2024-2025年两个会计年度 ,具体为2024年 、2025年营业收入目标值分别为40亿元 、46亿元的考核目标 。个人层面绩效考核 ,公司将根据激励对象前一年度绩效考评结果,确定激励对象个人是否达到限制性股票的解除限售条件。

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值得关注的是 ,中公教育在1月30日的投资者会议里表示,未来两年公司将持续以利润为导向进一步降本增效、精细化运营 。成本端改善方面,人员规模在未来两年将保持基本稳定,公司将通过多种方式促进运营效率提升,进一步提高人效比。行业人士分析认为 ,作为知识密集型企业  ,人效比及网点运营情况的改善 ,将极大提升公司业绩表现 ,未来若在公司持续优化成本的前提下 ,根据中公股权激励计划设置的2024、2025年的营收考核目标,当期的利润空间有望进一步打开。

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